大学与其封杀 AI,不如教学生怎么用 AI 干活
编译文章指出,大学应把 AI 当作职业核心技能来教,改革考核方式并融入伦理教育,而非一味封堵。
上世纪 70 年代手持计算器走进课堂时,批评者也曾预言人人将不会算数;互联网普及时,类似的恐慌也并未成真。反倒是教育体系逐步适应,把新工具变成了智力的延伸。如今,生成式 AI 又站在了高等教育的同款十字路口:学生们早已把 AI 用于查资料、写文章、敲代码、解题,但不少大学仍在用更严苛的规定、学术处分和 AI 检测软件,把 AI 拦在课堂之外。文章认为,这种应对方式从根上就搞错了重点——真正该琢磨的是大学如何教学生负责任地用好 AI。
AI 使用能力已成职场硬通货
文章援引数据称,目前超过三分之一的入门岗位要求应聘者具备 AI 使用能力,这一比例大约是 2025 年秋天的三倍;约 28% 的雇主明确表示,招聘时会优先考虑能在工作中用好 AI 的年轻人。这意味着大学应将 AI 视为一项正经的职业能力加以培养。
学生需要学会的具体技能包括:
- 撰写有效的提示词;
- 判断 AI 生成内容的可靠性;
- 识别 AI 凭空捏造的「幻觉」内容;
- 核实信息来源;
- 明确 AI 系统的能力边界。
这一思路也与联合国教科文组织「AI 治理要以人为本、优先普及 AI 素养」的主张相契合。大学不仅要让学生会用 AI,更要鼓励他们从「用 AI 完成作业」走向「用 AI 创造解决方案」。
考核方式需随 AI 时代升级
文章指出,当作业和考试仍以死记硬背为核心时,生成式 AI 确实会变成「作弊神器」。问题的根源在于考核设计过于陈旧,而非技术本身。大学应将考核重心从书面成品转向推理能力、判断力与实际应用能力,例如:
- 口头汇报;
- 现场案例分析;
- 项目成果展示;
- 个人成长反思档案;
- 团队创新挑战赛。
对于确实使用 AI 的作业,考核应聚焦于使用过程:你设计了什么样的提示词?如何发现 AI 内容中的错误与偏差?用了哪些资料核实信息?AI 是帮你完善了分析,还是替代了你的思考?
伦理教育须与 AI 能力同步
文章强调,只教技能、不教伦理,毕业生将无法承担起使用这项技术的责任。大学应将 AI 能力与伦理认知捆绑教学:能推动普惠金融、助力减贫、将复杂政策通俗化的 AI 应用,是在守护理智与财富;而用 AI 伪造研究成果、欺骗教师、跳过独立思考,则直接违反这些原则。AI 伦理教育不应停留在「不许作弊」的层面,而要培养懂得透明、责任、学术诚信以及技术创新背后社会责任的毕业生。
教育的核心是育人
文章最后总结,高等教育的未来不该由越来越精巧的 AI 检测手段来定义,而应由越来越有效的教学方法来定义:把 AI 当作生产力技能来教、用考核改革奖励批判性思维、把伦理责任嵌入教育每一步。那些能引领下一代高等教育的大学,不会是把 AI 管得最死的学校,而是能教会学生更聪明、更有创意、更讲道德地去使用 AI 的学校。
