前Kimi技术负责人创办「良配」，用AI切入婚恋匹配

前Kimi AI搜索技术负责人曾歆勋于2025年8月离职，创办「良配科技」，推出AI驱动的婚恋匹配应用「良配」。近日他透露，公司已获今日资本徐新200万美元天使投资。该产品将AI搜索能力嫁接到「找人」场景，试图用技术解决婚恋匹配中资料采集、智能匹配和沟通辅助三个环节的效率问题。

从Kimi到「良配」：一次技术同源的创业

曾歆勋在Kimi担任AI搜索技术负责人期间，专注于研究AI如何帮助用户精准匹配信息。他认为，「找人」本质上是搜索的另一种形式，与信息匹配共享同一套技术逻辑——「理解意图—分析需求—输出结果」。搜索的目标从「匹配信息」变为「匹配人」，底层的技术动作并未改变。

这也是徐新选择投资他的核心理由。徐新此前在「AI找工作」和「AI找伴侣」两个方向都做过筛选，最终只投了良配一家。她在投资前表示，希望找到一个对「AI搜索、匹配人」这件事的理解超出她过往所投公司的创业团队；如只是打平，就没有押注价值。

良配将婚恋匹配拆解为三个核心环节，每个环节对应一个具体瓶颈：

资料采集：设计「AI红娘」语音功能，用户注册后与AI进行约20分钟对话，由AI生成结构化自我介绍。上线后数据显示，用户平均资料长度达463字，远高于行业头部产品的132字。
匹配算法：训练专用匹配模型，输入包括用户文本资料和AI红娘对话记录，分析价值观、成长经历、性格等深层信息，弥补传统推荐系统仅依赖年龄、学历等结构化标签的不足。
沟通中介：提供「AI分身」与「AI军师」功能，前者匿名回答对方关于家庭资产、健康状况等敏感问题；后者在真人沟通过程中提供话题建议与态度判断。

曾歆勋认为，上一代婚恋产品的问题在于商业模式与产品目标存在底层冲突——订阅制下，用户留存时间越长，平台收入越高，平台反而缺乏帮用户尽快找到人的动力。

良配选择明确「严肃婚恋」定位，围绕此设计多层筛选机制：实名认证、人脸识别、AI红娘语音对话、AI资料诊断评分（70分以上方可上线），已婚用户直接拦截。产品上线首周已拦截50余名已婚注册用户。

同时，良配采用严格的「1v1匹配机制」：每位用户同时只能与一名匹配对象聊天，确认不合适后才能解除匹配。曾歆勋认为，社区氛围不是靠规则管出来的，而是靠筛选机制长出来的——门槛够硬，符合标准的人进入社区后，氛围会自然形成，再反向约束新进用户的行为。

良配设计了「保结婚会员」计划：用户支付2000元会员费后，若加入后3年内未能领证结婚，平台全额退款。该方案经过三个版本推演——从「保证至少认识一个人」到「保证能谈恋爱」，最终选定「按结婚结果交付」，因婚姻状态是唯一可查询、不可伪造的交付标的。

「3年」的期限同样经过调研验证：团队在深圳南山、福田民政局对约150对新婚夫妻做问卷，发现工作后通过介绍或网络平台认识的人，70%在三年内结婚。曾歆勋认为，对中国人而言，结婚是人生大事，支出项远高于2000元，该额度不足以影响结婚决策。

目前，良配小程序已上线，App即将上线。但AI红娘能否持续产出高质量资料、专用匹配模型准确率能否达到80%、三年后实际结婚率如何，仍有待时间检验。