OpenAI 数据中心负责人离职，高管流失潮延续

OpenAI 数据中心业务前负责人 Chris Malone 于上周正式离职，延续了这家 AI 头部公司今年以来频繁的高管流失潮。据《华尔街日报》报道，Malone 在加入 OpenAI 仅一年多后便离开公司，此前他曾在 Meta 工作近五年、在 Google 工作超过十年。

值得注意的是，Malone 的离职发生在 OpenAI 大力推进基础设施建设的关键时期。他于去年 3 月加入公司，距离 OpenAI 与 Oracle、英伟达、软银、微软等合作启动的「星际之门」（Stargate）数据中心项目仅几个月。该项目由特朗普政府推动，计划在美国大规模建设数据中心，总投资规模达 5 亿美元，Malone 此前正是负责执行该战略的核心人物之一。

离职原因与组织调整

OpenAI 在回应 TechCrunch 询问时表示，公司「最近对基础设施组织进行了重组」，以「支持工作规模和节奏」，并强调「拥有一支经验丰富的数据中心团队，明确的领导层和技术专长来执行计划」。

据《华尔街日报》，重组后 Malone 不再直接向 OpenAI 总裁 Greg Brockman 汇报，转而向 OpenAI 副总裁 Sachin Katti 汇报，后者已接管该团队的领导工作。目前 OpenAI 数据中心战略由多位高管共同负责，包括数据中心团队负责人 Uday Ruddarraju、数据中心建设与交付项目负责人 Brent Mayo，以及拥有数据中心与能源行业资深背景的工程负责人 Spas Lazarov。

持续的高管流失

Malone 并非个例。据 Business Insider 统计，OpenAI 今年已有至少 13 位高管离职，仅最近一个月就集中离开多人，包括：

• Brad Lightcap：任职多年的首席运营官，于两周多前宣布离职，称将「开启新项目」。
• Denise Dresser：首席收入官，上任仅八个月即被替换。
• Fidji Simo：被视为公司「二号人物」的产品与业务负责人，因「慢性疾病」休养而卸任，目前保留顾问角色。
• Chloé Bakalar：今年 7 月离职的「伦理负责人」。

此外，OpenAI 此前还被报道解散了负责评估模型灾难性风险的「 preparedness 团队」。Sora 项目前负责人 Bill Peebers 也因项目关停而离开，前首席营销官 Kate Rouch 则据传因健康原因离职。

IPO 前夜的隐忧

联合创始人 Greg Brockman 此前公开表示，公司处于聚光灯下，「每一次离职都会被以不同于往常的方式审视」，试图淡化频繁人事变动的影响。但在筹备 IPO 的背景下，密集的高管流失自然引发市场担忧。

据报道，OpenAI 的上市计划已从今年推迟至 2027 年。在 IPO 临近之际，外界对公司估值过高、盈利能力难以匹配巨额基础设施投入的质疑不断加剧，短期内恐怕难以消散。